DOLAR
 
2.163
EURO
 
2.848
ALTIN
 
89.673
BIST100
 
80.838


Eğitim

Yorumlar     Haber Tarihi : 24.06.2013 12:17

Kamu Personeli ve Devlet Memurları KPSS Tercihi Yapabilir mi?


Kamu Personeli – Devlet Memuru KPSS Tercihi Yapabilir mi? Hangi Şartlarda Yapabilir? Kurumlarda çalışanlar KPSS tercihi yapabilecek mi? 2013/1 yerleştirmeleri bugün başlıyor.


Kpss Tercihleri

HABERGAZETE - 2012 KPSS puanlarıyla yapılacak olan ikinci merkezi yerleştirme 24 Haziran – 3 Temmuz tarihleri arasında www.ösym.gov.tr üzerinden online tercih ile yapılacak. Adaylar uygun kontenjanlardan 30 tane tercih edecekler ve aynı kontenjanı tercih eden adaylardan en yüksek puana sahip olan aday yerleştirilecek.


Tercih kılavuzunda iki çeşit kontenjan var


Merkezi yerleştirmelerde sadece kadrolu memur alınıyor gibi algılansa da aslında bunun yanında bir de sözleşmeli personel alımı vardır. Bu 399 sayılı KHK’ye tabi KİT sözleşmeli personelidir. (Bunlar 4/B sözleşmeli ile karıştırılmamalıdır.)


Kadrolu memurluk ile 399 KİT sözleşmeli personelin detaylı karşılaştırması için tıklayınız.


Kamu kurumlarında çalışanların tercih ve geçiş durumu


Kamu kurumlarında farklı statülerde istihdam edilen çok sayıda aday KPSS’ye girmiştir. Şunu belirtelim ki bunların hepsinin (Kasımda merkezi alımda yerleşenler hariç) tercih hakkı vardır.


Kamuda çalışanların statülerine göre tercih ve yerleşmeleri durumunda nasıl geçiş yapacaklarını inceleyelim


a) 657’ye tabi kadrolu memur olarak çalışanlar: Kadrolu memur olarak çalışanlar tercih yapabilir. Ancak 2012/2 Kasım merkezi alımlarında yerleşenler 2013/1 alımlarında tercih yapamazlar.


Kadrolu yerleşirse; Bu kişiler 2013/1 alımlarında kadrolu olarak yerleşirse istifa etmelerine gerek yoktur. Muvafakat alarak yeni yerleştiği kuruma geçiş yapar. Muvafakat kurumların kendi aralarında yaptığı bir işlemdir adaylar müdahale edemez. Kurum muvafakat vermezse dava açılabilir ve genel olarak kazanılmaktadır. Bu konuda sıkıntı yaşayanların bize danışmaları uygun olacaktır.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; memuriyetten istifa eder ve beklemeden hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


b) 399 KİT sözleşmeli olarak çalışanlar: KİT’ler DHMİ, TCDD, EÜAŞ gibi kurumlardır. Bu kurumlarda çalışanların da tercih hakkı vardır.


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


c) 4/B sözleşmeli çalışanlar: Halk dilinde yaygın olarak kullanılan sözleşmeli personel kelimesi ile kastedilen istihdam türüdür. ( 4/B’den istifa eden bir kişi başka bir 4/B istisnalar haricinde 1 yıl beklemek zorundadır. Ancak merkezi alımlarda 4/B kontenjanı olmadığı için bu konuda detaya gerek yoktur.)


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


d) Diğer mevzuata tabi sözleşmeli personel: Belediyeler, TKDK, Çevre Bakanlığı gibi kendi özel mevzuata tabi olarak çalışan sözleşmeli personeldir. Bunlar 399 veya 4/B değildirler.


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


e) 4/C’ye tabi geçici personel olarak çalışanlar:


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.

399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


f) Kamu işçisi olarak çalışanlar


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


g) Taşeron işçisi olarak çalışanlar:


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


h) Bankalarda çalışanlar


Kadrolu yerleşirse; istifa eder ve beklemeden memur olarak göreve başlar.


399 KİT sözleşmeliye yerleşirse; mevcut hizmet sözleşmesini feshederek istifa eder ve beklemeden yeni kurumundaki hizmet sözleşmesini imzalayarak görevine başlayabilir.


    << Önceki HaberSonraki Haber >>

    • Selena Gomez’in çıplak fotoğrafları yayınlandı
    • Bugünün Gazete Manşetleri 03 Eylül Gazete Önsayfaları
    • Düğünden sonra ilk kez konuştu
    • İstanbul’da ilginç olay!
    • Cansu Deren’nin aylık kazancı dudak uçuklattı
    • 20 yıl sonra Tarkan’la poz verdi!
    • Banyoyu temizlerken...
    • Radamel Falcao Premier Lig’de!
    • İşte Beren Saat’in yeni mesleği
    • Servetini IŞİD’e bağışladı
    YORUMLAR
    Üyeliğiniz varsa üye girişi yapabilirsiniz. Yeni üyelik için üyelik formunu kullanabilirsiniz.


    BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
    Yerel Haberler
    1 / 10










    EN SON EKLENEN VİDEOLAR
    VİZYONDAKİLER
    Sefer Tası Sefer Tası
    Dom Hemingway Dom Hemingway
    Lal Lal
    Aşk Bilmecesi Aşk Bilmecesi
    Sıfır Teorisi Sıfır Teorisi
    Mutlak Adalet Mutlak Adalet
    Sensiz Olmaz Sensiz Olmaz
    Aşk Treni Aşk Treni
    İnanılmaz Örümcek-Adam 2 İnanılmaz Örümcek-Adam 2
    Şanslı Sayılar Şanslı Sayılar
    EN SON EKLENEN FOTO GALERİLER
    SON DAKİKA HABERLERİ
    SON YORUMLAR