Türkiye'de çalışan vatandaşların emeklilik süreci ile ilgili sık sık yasal düzenlemeler yapılıyor. Son yapılan düzenlemelerle birlikte birçok kişinin erken emeklilik imkanı buluyor bulunuyor. Özellikle sağlık durumu kötüleşen, çalışma hayatı sırasında belirli bir hastalığa yakalanan ya da kaza geçirenler malulen emeklilik fırsatı sayesinde 10 yıl sigortalılık süresini ve 1800 gün prim gününü doldurmaları durumunda erken emeklilik hakkını elde ediyor. Peki malülen emeklilik şartları neler? Kimler malulen emekli olabilir?

Türkiye'de erken emeklilik milyonlarca çalışan için önemli ancak özellikle sağlık durumu çalışmaya el vermeyen vatandaşlar bu konuda yapılan düzenlemeleri yakından takip ediyor. Sağlık nedeniyle erken emeklilik hakkı bekleyenler için malulen emeklilik fırsatı var. Malulen emeklilik çalışma hayatı sırasında iş gücünü belli bir oranda kaybeden, bu durumu da sağlık raporu ile belgeleyen kişilere belirli şartlar durumunda veriliyor. Peki malulen emeklilik şartları nelerdir, kimler malulen emekli olabilir?

TÜRKİYE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA ÖNEMLİ BİR ADIM: ERKEN EMEKLİLİK

Türkiye'nin sosyal güvenlik mevzuatı, iş yaşamında sağlık sorunlarıyla karşılaşan sigortalı çalışanları desteklemeye yönelik önemli bir adım attı. Bu yeni düzenleme ile sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatında ara vermek zorunda kalan bireylere, belirli şartlar altında erken emeklilik hakkı tanınıyor.

18 HASTALIK VE ERKEN EMEKLİLİK İMKANI

Türkiye'de sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında, belirli ciddi sağlık sorunları yaşayan bireylere erken emeklilik yolunu açan 18 hastalık bulunmaktadır. Bu hastalıklar arasında kanser, epilepsi, Parkinson hastalığı, beyin tümörleri, Behçet hastalığı, organ nakilleri (kemik iliği hariç), AIDS, tüberküloz, siroz, zeka geriliği, şizofreni, bipolar bozukluk, multipl skleroz (MS), serebral palsi, felç, uzuv kayıpları, demans ve görme kaybı yer alıyor.

MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR

Erken emeklilikten faydalanabilmek için bireylerin karşılaması gereken bazı yasal şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şöyledir:

Çalışanın en az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olması,

1800 gün prim ödeme şartının karşılanmış olması,

Malulen emeklilik durumunun işe başladıktan sonra meydana gelmiş olması,

Malulen emeklilik durumunun resmi raporlarla belgelenmesi,

En az %60 oranında iş gücü kaybının olması gerekmektedir.

Bu şartlar, malulen emeklilik için gerekli temel kriterleri oluşturmakta ve sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatından erken ayrılmak zorunda kalan bireyler için önemli bir destek mekanizması sunmaktadır. Bu düzenleme ile bireylerin yaşadıkları sağlık sorunları karşısında sosyal güvenlik sisteminden gerekli desteği alabilmeleri hedeflenmektedir.