46-47-48 yaş altına erken emeklilik geldi
2025’te yürürlüğe giren “kademeli erken emeklilik” düzenlemesiyle, belirli SGK başlangıç tarihine sahip çalışanlar için yaş şartı esnetildi.
2005 sonrası sigorta girişi olan kadınlar 46, erkekler 48 yaşını doldurmadan; 2004 sonrası girişli kadınlar 45, erkekler 47 yaşında; 2006 sonrası girişliler ise kadın 47, erkek 49 yaşında emekli olabilecek. Bu yenilik, yaş haddine takılmadan emekliliğe geçişi mümkün kılıyor
KİMLER YARARLANACAK?
– 2005 ve sonrası girişli çalışanlar: Kadınlar 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler 48 yaş ve 6.700 prim günü tamamladığında,
– 2004 sonrası girişliler: Kadın 45 yaş ve 6.625 prim, erkek 47 yaş ve 6.625 prim koşullarını sağladığında,
– 2006 sonrası girişliler: Kadın 47 yaş ve 6.775 prim, erkek 49 yaş ve 6.775 prim gününü doldurduğunda erken emekli olabilecek.
ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
Prim Ödeme Gün Sayısı: Yukarıdaki yaş gruplarına göre 6.600–6.800 gün arası prim ödemesi;
Sigortalılık Süresi: En az 15 yıllık sigortalılık geçmişi;
SGK Giriş Tarihi: 2004, 2005 veya 2006 ve sonrası olarak üç ayrı kademeye tabi;
Yaş Koşulu: Kademeli tabloda belirtilen yaşın doldurulmaması
SSK ve Bağ‑Kur İçin Kademeli Tablo
| SGK Giriş Yılı | Kadın Yaş | Kadın Prim | Erkek Yaş | Erkek Prim |
|---|---|---|---|---|
| 2004 sonrası | 45 | 6.625 | 47 | 6.625 |
| 2005 sonrası | 46 | 6.700 | 48 | 6.700 |
| 2006 sonrası | 47 | 6.775 | 49 | 6.775 |
Tablodaki prim gün sayıları; hizmet akdine bağlı çalışan SSK’lılar ve kendi nam‑ve hesabına çalışan Bağ‑Kur’lular için ortak uygulanıyor.
BAŞVURU VE TAKİP SÜRECİ
Emeklilik talebinizi e‑Devlet üzerinden “Erken Emeklilik Başvurusu” modülünden veya en yakın SGK il/ilçe müdürlüğünden yapabilirsiniz. Başvuru sırasında:
SGK Hizmet Dökümü ve Prim Ödeme Gün Sayısı onaylanmalı,
Yaş Bilgisi nüfus kayıt örneğiyle eşleştirilmeli,
Eksik evrak yoksa başvuru 30 iş günü içinde sonuçlanıyor
Bu düzenlemenin hem çalışan hakları açısından hem de SGK’nın mali dengesine etkileri tartışılıyor. Konunun uzmanları, kademeli esneklikle istihdamda kalıcı vergi ve prim gelirlerinin korunacağını; çalışanların ise daha erken emeklilik planı yaparak motivasyonlarının artacağını belirtiyor. Resmi Gazete ve SGK duyurularını takip etmek, güncel uygulama farklılıklarını anlamak için kritik önem taşıyor.
habergazete.com özel içerik
