Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü bulunan vatandaşlara kısmi emeklilik hakkı tanıyor. Bu uygulama, özellikle 1992 ile 2012 yılları arasında sigortalı olanlar için büyük avantaj sağlıyor. Kısmi emeklilikte yaş sınırı korunurken, prim ve hizmet süresini tamamlayan bireyler yaş koşulunu bekleyerek maaş bağlatabiliyor.

Malulen Emeklilik Şartları Kolaylaştırıldı

%60 ve üzeri iş gücü kaybı yaşayan vatandaşlar, 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor. Üstelik yaş şartı aranmıyor.

???? Ancak önemli bir kural var: Malulen emekli olanlar tekrar çalışamıyor. Bu nedenle başvuru yapmadan önce şartların dikkatlice değerlendirilmesi gerekiyor.

Ağır İşlerde Yıpranma Payı Fırsatı

Madencilik, kimya sanayi gibi ağır ve riskli işlerde çalışan vatandaşlar için fiili hizmet süresi zammı devreye giriyor.

Bu uygulama sayesinde, her yıl için fazladan prim günü kazanılıyor ve emeklilik yaşı daha erken geliyor. Özellikle yer altı işlerinde çalışanlar bu fırsattan yoğun şekilde faydalanıyor.

Askerlik Borçlanması ile Yaşınızı Öne Çekin

1999 öncesi sigorta girişi olan erkek çalışanlar, askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihlerini geri çekebiliyor. Bu da emeklilik yaşını doğrudan etkiliyor.

Askerlik borçlanması, hem prim gününe katkı sağlıyor hem de daha erken maaş hakkı kazandırıyor.

Engellilere ve Annelerine Özel Haklar

%40 ve üzeri engelli raporu bulunan bireyler, prim gününü tamamladıklarında yaş beklemeden emekli olabiliyor. Ayrıca vergi indirimi sayesinde maaş artışı da elde edebiliyorlar.

Engelli çocuğa sahip anneler için de özel bir düzenleme var. Bu anneler, ödedikleri primin %25’ini emeklilik yaşından düşebiliyor. Böylece hem erken emeklilik mümkün oluyor hem de aileye ekonomik destek sağlanıyor.

Emeklilik şartlarınızı öğrenmek ve size en uygun yöntemi seçmek için SGK’dan bilgi alabilir veya e-Devlet sistemi üzerinden prim gününüzü kontrol edebilirsiniz.

???? Resmî Kaynak: sgk.gov.tr

habergazete.com - Özel İçerik