Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası yürürlüğe girerek yüz binlerce vatandaşın emeklilik hayalini gerçekleştirdi. Düzenlemenin dışında kalan bazı gruplar için mağduriyet sürüyor. Staj ve çıraklık döneminde sigortası başlatılan ama emeklilik primi yatırılmayan bireyler, haklarını aramaya devam ediyor. Şimdi gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda.

Palandöken’den Staj ve Çıraklık İçin Net Çağrı

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, stajyer ve çırak olarak çalışmış ancak emeklilik primleri yatırılmamış olanların EYT'den yararlanamadığını belirtti. Bu durumu "adaletsizlik" olarak nitelendiren Palandöken, hükümete çağrıda bulundu:

"Bu vatandaşların yalnızca sağlık sigortası yatırılıyor, ancak emeklilik primi ödenmediği için EYT kapsamına alınmıyorlar. Bu durumun düzeltilmesi şart."

Norm Birliği Talebi Güçleniyor

Palandöken yalnızca staj mağdurlarına değil, tüm sigortalılar arasındaki eşitsizliklere de dikkat çekti. SSK, Bağkur ve SGK prim günleri arasında ciddi farklar olduğunu vurgulayan TESK Başkanı, norm birliğinin şart olduğunu söyledi:

"SSK’lı bir çalışan 7200 prim günüyle emekli olabilirken, Bağkur’lu 9000 günü doldurmak zorunda. Bu fark giderilmeli."

Bu eşitsizlik, farklı statüde çalışan vatandaşlar arasında ciddi adaletsizlik yaratıyor ve emeklilik planlamalarını da doğrudan etkiliyor.

Yeni Düzenleme Gelebilir mi?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, staj ve çıraklık sigortası kapsamındaki sorunları incelemeye aldığı ve bu konuda bir taslak çalışma hazırlığı içinde olduğu kulislerde konuşuluyor. Bu kapsamda hem EYT sınırlarının esnetilmesi hem de norm birliği sağlanması yönünde düzenlemeler yapılabileceği belirtiliyor.

Kaynak Linki

habergazete.com - Özel İçerik