8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olduğu için EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların kademeli emeklilik talebinde yeni bir gelişme yaşandı. Emeklilikte Adalet Derneği yönetimi Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüşerek hazırladığı kademeli emeklilik modelini sundu.

64 TALEPTEN SONRA BAKANLIKTAN DAVET GELDİ

EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu’nun aktardığına göre dernek daha önce Bakanlıkla görüşebilmek amacıyla 64 kez randevu talebinde bulundu ancak olumlu yanıt alamadı.

Bu kez görüşme talebinin Bakanlık tarafından gelmesi dikkat çekti. Dernek yönetimi davet üzerine Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya gelerek 1999 sonrası sigortalıların taleplerini ve hazırlanan çözüm önerisini anlattı.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞANIN KONUDAN HABERDAR OLDUĞU BELİRTİLDİ

Görüşmenin en dikkat çeken bölümlerinden biri kademeli emeklilik talebinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bilgisine ulaşıp ulaşmadığına ilişkin açıklama oldu.

Uğurlu’nun aktardığına göre Bakan Yardımcısı Aydın, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın konudan haberdar olduğunu belirtti. Ancak kademeli emekliliğe ilişkin henüz açıklanmış resmi bir düzenleme veya onaylanmış bir takvim bulunmuyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN YENİ TABLO SUNULDU

EMADDER tarafından Bakanlığa iletilen model, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak artırılmasını öngörüyor.

Öneriye göre 1999-2000 yıllarında sigortalı olan kadınların 43, erkeklerin 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olabilmesi talep ediliyor.

Sonraki her sigorta giriş yılında yaş şartının bir yıl, prim şartının ise 75 gün artırılması öneriliyor.

2008 GİRİŞLİLER İÇİN 7 BİN PRİM GÜNÜ ÖNERİSİ

Hazırlanan modele göre 2001 girişliler için kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü öngörülüyor. Bu şartlar her yıl kademeli şekilde yükseliyor.

2008 sigorta başlangıcı bulunanlarda ise kadınlar için 51, erkekler için 53 yaş ve 7 bin prim günü öneriliyor.

GÖZLER KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN ATILACAK ADIMDA

Kademeli emeklilik konusunda şu ana kadar yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme bulunmuyor. EMADDER tarafından sunulan tablo da mevcut durumda bir talep ve öneri niteliği taşıyor.

Bazı sosyal güvenlik uzmanları olası bir düzenleme için 2027 veya 2028'in başını işaret etse de bu tarihler resmi bir açıklamaya dayanmıyor. Bu nedenle EYT sonrası sigortalıların emeklilik şartlarını değiştirecek olası düzenleme için hükümet ve Bakanlıktan gelecek açıklamalar bekleniyor.