Memur ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarını belirleyen 4688 sayılı yasa üzerinde kapsamlı değişiklik yapılması gündeme geldi. Uzun süredir sendikaların eleştirdiği mevcut sistem için yeni düzenleme hazırlıkları sürüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen toplantılara memur konfederasyonlarının yanı sıra Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı temsilcileri de katılıyor.

Sendikaların ortak talebi: Grev hakkı

Yürütülen görüşmelerde en güçlü ortak talep “grev hakkı” oldu. Mevcut sistemde memurların grev hakkı bulunmazken, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamazsa süreç hakem kuruluna taşınıyor ve kurulun verdiği karar kesin kabul ediliyor.

Konfederasyonlar ise bu yapının değişmesini ve memurlara toplu sözleşme sürecinde grev hakkı tanınmasını istiyor.

“Mevcut sistem gerçek toplu sözleşme değil”

Birleşik Kamu-İş Genel Sekreteri Şükrü Balun, mevcut sistemin işlevsiz olduğunu savundu.

Balun, memurlar için uygulanan toplu sözleşme yapısının gerçek anlamda bir toplu pazarlık sistemi olmadığını belirterek sert ifadeler kullandı.

“Şu andaki toplu sözleşme gerçek bir toplu sözleşme değil. Herkes bunun bir tiyatro olduğunu biliyor” değerlendirmesinde bulunan Balun, memurların enflasyon karşısında korunamadığını söyledi.

Kapsamın genişletilmesi masada

Komisyon görüşmelerinde toplu sözleşmenin kapsamının genişletilmesi de gündeme geldi.

Sendikalar, mevcut sistemde yalnızca mali ve sosyal hakların görüşülebildiğini, bunun yeterli olmadığını savunuyor. İşçilerde olduğu gibi daha geniş kapsamlı pazarlık yapılabilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Ayrıca anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda da değişiklik yapılması gerektiği vurgulanıyor.

Meclis tatiline girmeden teklif sunulabilir

Edinilen bilgilere göre hazırlanan düzenleme teklifinin TBMM yaz tatiline girmeden Meclis gündemine taşınması hedefleniyor.

Ancak memur sendikalarının taleplerinin ne kadarının yasa teklifine yansıyacağı henüz netlik kazanmadı.

Sendikaların öne çıkan talepleri

Konfederasyonların masaya taşıdığı talepler arasında şunlar yer alıyor:

Grev hakkının yasal güvenceye alınması
Toplu sözleşme kapsamının genişletilmesi
Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması
Toplu sözleşme masasında daha adil temsil sistemi oluşturulması
Hakem heyeti yapısının değiştirilmesi
Sosyal denge tazminatı sınırının kaldırılması