Milyonlarca çalışan şokta; Bunu yapan düşük emekli maaşı alacak!
Emeklilik planlaması yapanlar için en kritik konu maaş miktarı. Türkiye’de emekli maaşlarının kişiden kişiye büyük farklılık göstermesi son yıllarda “emekli olmadan önce neler yapılmalı?” sorusunu gündeme taşıdı.
Çalışanların emekli maaşını yükseltmesi, bazı yasal adımlarla mümkün hale geliyor. İşte dikkat edilmesi gereken detaylar…
AYNI ANDA İKİ İŞTE ÇALIŞMAK MAAŞI ETKİLİYOR
Yasal olarak birden fazla iş yerinde çalışmak serbesttir. SGK, bu durumda her iki iş yerinden de prim ödenmesine izin verir. Prim gün sayısı bir ay için 30 günü geçmez; fakat prime esas kazanç toplamı yükselir. Örneğin, biri 30.000 TL diğeri 40.500 TL brüt ücretle iki ayrı işte çalışan birinin SGK’ya bildirilen kazancı 22.500 TL olur. Bu yüksek bildirim, emeklilikte bağlanacak maaşı doğrudan olumlu etkiler.
MAAŞI ASIL BELİRLEYEN: PRİM GÜNÜ DEĞİL, KAZANÇ
SGK sisteminde maaş hesabı yapılırken sadece prim günü değil, ödenen primlerin tutarı da dikkate alınır. Yani 7000 gün asgari ücretle çalışan bir kişi, 5000 gün yüksek ücretle çalışan birinden daha düşük maaş alabilir.
Bu nedenle, çalışma süresince yüksek kazançla prim ödenmesi, daha az günle bile daha yüksek emekli maaşına ulaşmanın yolunu açar.
SON 7 YIL KRİTİK ROL OYNUYOR
Emekli maaşı hesabında özellikle son 7 yıl büyük önem taşır. Bu dönem içinde yüksek prim ödemeleri yapan kişilerin maaşı ciddi oranda artar. Aksine, bu yıllarda düşük kazanç üzerinden prim yatırılması durumunda, önceki yüksek ödemeler bile gölgede kalabilir.
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- 92. madde: Sigortalılık ve prim yükümlülükleri hakkında açık hüküm içerir.
habergazete.com - Özel İçerik
