Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1990, 2002 ve 2009 yılları arasında sigorta başlangıcı yapan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli bir düzenlemeye imza attı. Çalışma yaşamını sürdüren ya da prim biriktirmeye devam eden bu kesim için erken emeklilik yolları yeniden gündeme geldi. Yeni düzenlemeyle birlikte çeşitli durumlara göre yaş şartı aranmadan emeklilik şansı doğdu.

MALULEN EMEKLİLİKTE 1.800 GÜN YETERLİ

Çalışma gücünün %60’ını kaybettiği sağlık raporuyla belgelenen sigortalılar, 1.800 prim günü ve 10 yıl sigortalılık süresiyle malulen emekli olabiliyor. Eğer kişi başkasının bakımına muhtaç durumda ise yalnızca prim günü şartı yeterli oluyor. Böylece birçok vatandaş sağlık kaybı nedeniyle yaş beklemeden emeklilik hakkına kavuşuyor.

ENGELLİ ÇALIŞANLARA YAŞ ŞARTSIZ EMEKLİLİK

En az %40 oranında engelli olduğunu sağlık kurulu raporuyla belgeleyen sigortalılar da avantajlı emeklilik hakkından yararlanabiliyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 prim günü şartını tamamlayan engelli bireyler için yaş koşulu aranmazken, emeklilik süreci oldukça kısalıyor.

KADINLARA DOĞUM BORÇLANMASI AVANTAJI

Kadın sigortalılar için en dikkat çekici uygulamalardan biri doğum borçlanması. SGK, her doğan çocuk için 2 yıla kadar borçlanma hakkı tanıyor. Bu kapsamda üç çocuk için toplamda 2.160 güne kadar borçlanma yapılabiliyor. Bu durum hem prim eksiğini kapatmaya hem de emeklilik tarihini öne çekmeye yardımcı oluyor.

YIPRANMA PAYIYLA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

Bazı meslek gruplarında çalışanlar, ağır ve yıpratıcı işlerde görev yaptıkları için “fiili hizmet süresi zammı” olarak bilinen yıpranma hakkından yararlanıyor. Özellikle maden işçileri, polisler, sağlık personeli gibi yüksek riskli mesleklerde görev alanlar, bu uygulama sayesinde her yıl fazladan prim kazanıyor ve emeklilik yaşını daha erken tamamlama fırsatı buluyor.

ASKERLİK BORÇLANMASI İLE BAŞLANGIÇ GERİ ÇEKİLEBİLİYOR

Erkek sigortalılar ise askerlik süresini borçlanarak hem prim gün sayısını artırabiliyor hem de sigorta başlangıç tarihini öne çekerek daha erken emekli olma şansı yakalayabiliyor. Bu özellikle 1990’lı yıllarda sigorta girişi olanlar için büyük bir avantaj sağlıyor.

BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?

Vatandaşlar, erken emeklilik hakkından yararlanmak için SGK il müdürlükleri ya da e-Devlet sistemi üzerinden başvuru yapabiliyor. Gerekli rapor ve belgelerin tamamlanması halinde değerlendirme süreci başlatılıyor.

EMEKLİLİĞE BİR ADIM DAHA YAKINSINIZ

SGK’nın hayata geçirdiği bu düzenlemeler sayesinde, farklı nedenlerle erken emeklilik hakkı elde etmek artık daha ulaşılabilir hale geliyor. 1990–2009 arasında sigorta başlangıcı olanlar, bireysel koşullarına göre yaş şartı aranmadan emekli olabilecekleri gibi, borçlanma ve yıpranma haklarını da devreye sokarak çalışma yaşamını daha kısa sürede sonlandırabiliyor.

Kaynak – Haber Merkezi