Türkiye’de emeklilik planlarını ertelemek zorunda kalan milyonlarca kişi için umut veren bir gelişme yaşandı. TBMM’ye sunulan yeni yasa teklifi, geçmişte staj veya çıraklık yaparak çalışma hayatına başlayanların sigorta giriş tarihlerinin emeklilik hesabına dahil edilmesini öngörüyor. Düzenleme yasalaşırsa, bu grup da yaş şartına takılmadan emekli olabilecek.

EYT SONRASI GÖZLER MECLİS’TE

Geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, milyonlarca kişiye yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak staj ve çıraklık sigortası başlangıcı olanlar bu kapsama girmemişti. Yeni yasa teklifi ise bu kesimi de kapsayacak şekilde hazırlandı.

TEKLİFİN AYRINTILARI

Denizli Milletvekili Yasin Öztürk tarafından hazırlanan teklif, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörüyor. Buna göre, staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilecek.

BORÇLANMA VE PRİM AVANTAJI

Düzenlemenin hayata geçmesiyle, geriye dönük borçlanma yapılabilecek. Bu sayede prim gün sayısına daha kısa sürede ulaşılacak ve erken emeklilik imkânı doğacak. Özellikle genç yaşta çalışmaya başlayanlar büyük avantaj elde edecek.

KAPSAMA GİRECEK GRUPLAR

Aday çıraklar

İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler

Orta ve yükseköğretimde staj yapanlar

Kamu destekli projelerde görev alan bursiyerler

Yarı zamanlı üniversite çalışanları

BAŞVURU SÜRESİ VE ŞARTLAR

Kanunun yürürlüğe girmesinin ardından 3 ay içinde başvuru yapılması gerekecek. Bu süreyi kaçıranlara ikinci başvuru hakkı verilmeyecek. 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya başlayıp sigorta girişi geç yapılanlar da düzenleme ile yaş şartı olmadan emekli olabilecek.

Kaynak: Haber Merkezi