Türkiye’de milyonlarca vatandaş emekli olduktan sonra da çalışmaya devam ediyor. Özellikle EYT düzenlemesi ile 40’lı ve 50’li yaşlarda emekli olan birçok kişi iş hayatından kopmadı. Şimdi ise çalışan emekliler için yeni bir fırsat gündemde. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) sayesinde emekliler, mevcut maaşlarının yanı sıra ikinci bir emekli maaşı alma imkanına kavuşacak.

ÇALIŞAN EMEKLİLERİN HAKLARI

Emeklilikten sonra iş hayatını sürdüren vatandaşlar, izin ve tazminat gibi özlük hakları bakımından diğer çalışanlarla aynı haklara sahip. İşten çıkarıldıklarında kıdem ve ihbar tazminatı alabiliyor, izin hakları kıdeme göre belirleniyor. Özellikle 50 yaşını aşan çalışanlara kıdem farkı gözetilmeksizin en az 20 gün izin verilmesi gerekiyor.

Ancak çalışan emekliler, rapor parası ve işsizlik maaşı gibi bazı sosyal ödemelerden yararlanamıyor. İşsizlik sigortası primi kesilmediği için kriz dönemlerinde verilen kısa çalışma ödenekleri de emeklilere ödenmiyor.

İKİNCİ EMEKLİ MAAŞI YOLDA

Yeni getirilecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte çalışan emekliler, ikinci bir emeklilik hakkına kavuşacak.
Sistemde;

Çalışanlardan brüt maaşlarının yüzde 3’ü oranında katkı payı kesilecek.

İşveren ve devlet de bu katkıya dahil olacak.

SGK’dan alınan mevcut emekli maaşı devam edecek, TES sayesinde ikinci bir maaş ya da toplu ödeme seçeneği sunulacak.

EMEKLİ OLUP ÇALIŞANLAR DA DAHİL

Bugüne kadar çalışan emekliler Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödüyordu ancak bu prim maaşlara ek bir katkı sağlamıyordu. Yeni sistemle birlikte emekliler, hem SGK’dan maaşlarını almaya devam edecek hem de TES’e dahil olarak ek bir gelir kazanacak.

VERGİ VE HACİZ DURUMU

Kanuna göre emekli maaşları yalnızca SGK ve vergi borçları ile nafaka borçları dışında haczedilemiyor. Ancak bankaya verilen izin halinde kredi borçları için bloke uygulanabiliyor.
Ayrıca 200 metrekareden küçük tek konutu olan emekliler, eğer çalışmıyorlarsa emlak vergisinden muaf tutuluyor.

Kaynak: Haber Merkezi