8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesini isteyen Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), Ankara'daki temaslarını sürdürüyor. Dernek yönetiminin son görüşmesinde yaş ve prim şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli hale getirilmesini öngören model gündeme taşındı. Ancak şu aşamada hükümet tarafından açıklanmış kesinleşmiş bir düzenleme ya da yasalaşmış bir karar bulunmuyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK MODELİ BAKANLIĞA SUNULDU

EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu ve beraberindeki heyet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi.

Görüşmede özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların mevcut emeklilik koşulları ele alındı. Dernek, emeklilik yaşının sigorta başlangıç tarihine göre aşamalı şekilde belirlenmesini ve prim gün şartlarının da benzer biçimde kademelendirilmesini talep etti.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN'IN KONUDAN HABERDAR OLDUĞU BELİRTİLDİ

Görüşmenin ardından açıklama yapan EMADDER Başkanı Uğurlu, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kademeli emeklilik talebinden haberdar olup olmadığını Bakan Yardımcısı Aydın'a sorduklarını söyledi.

Uğurlu'nun aktardığına göre Aydın, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın konuyu bildiğini teyit etti. EMADDER yönetimi bu gelişmeyi, kademeli emeklilik dosyasının Cumhurbaşkanlığı gündemine ulaştığı şeklinde değerlendirdi.

1999 SONRASI SİGORTALILAR DÜZENLEME BEKLİYOR

Kademeli emeklilik talebinin merkezinde EYT kapsamının dışında kalan çalışanlar bulunuyor. EMADDER, 8 Eylül 1999 ile bu tarihten hemen sonra sigortalı olanlar arasında emeklilik şartları bakımından ciddi farklar oluştuğunu savunuyor.

Dernek yönetimi, mevcut sistemde sigorta başlangıç tarihindeki küçük farklılıkların bazı çalışanlar açısından emeklilik tarihinde yıllara varan değişikliklere yol açabildiğine dikkat çekiyor.

GÖZLER ATILACAK YENİ ADIMLARDA

Bakanlık düzeyinde gerçekleştirilen görüşme kademeli emeklilik beklentisini yeniden gündeme taşısa da düzenlemenin hayata geçeceğine ilişkin resmi bir karar henüz açıklanmadı.

Yeni bir emeklilik düzenlemesinin uygulanabilmesi için hukuki düzenleme hazırlanması ve gerekli yasama sürecinin tamamlanması gerekiyor. Bu nedenle kademeli emekliliğin kapsamı, şartları ve yürürlüğe gireceği tarih konusunda şu anda kesinleşmiş bir takvim bulunmuyor.

Kaynak: Haber Merkezi