SGK’dan 1998-2018 Arası Sigorta Girişi Olanlara Önemli Duyuru

EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışana Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) umut veren haber geldi. 1998-2018 arası sigorta girişi bulunan çalışanlar, farklı haklardan faydalanarak emeklilik yaşını öne çekebilecek.

ÇALIŞANLARIN GÖZLERİ SGK DÜZENLEMELERİNDE

Türkiye’de milyonlarca çalışan, erken emeklilik için yapılacak düzenlemeleri yakından takip ediyor. SGK, mevcut hakların kullanılması halinde 1998-2018 arası sigorta girişi olan vatandaşların emekliliklerini erkene çekebileceğini duyurdu.

KISMİ EMEKLİLİK HAKKI

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını tamamlayan çalışanlar, yaş koşulunu sağladıklarında kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu yöntem, özellikle eksik prim günü olan vatandaşlara avantaj sağlıyor.

MALULEN EMEKLİLİK İMKANI

Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla belgeleyen sigortalılar, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu düzenleme, ağır sağlık sorunları yaşayanlar için kritik önem taşıyor.

YIPRANMA PAYI İLE YAŞ DÜŞÜYOR

Maden, ağır sanayi ve kimyasal sektörlerinde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde ek prim kazanarak daha erken yaşta emekli olabiliyor. Böylece hem prim günleri hızla tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı düşüyor.

ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI

Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta giriş tarihini geriye çekebiliyor. Kadın çalışanlar ise her çocuk için 2 yıl olmak üzere en fazla 3 çocuk için toplam 6 yıl doğum borçlanması yapabiliyor. Ayrıca engelli çocuğu bulunan anneler, ödedikleri primlerin yüzde 25’i kadar süreyi emeklilik yaşından düşebiliyor.

ENGELLİ ÇALIŞANLARA VERGİ İNDİRİMİ

Engelli raporu bulunan sigortalılar, prim ve yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Ayrıca vergi indirimi uygulamasıyla emekli maaşları da yükseltilebiliyor.