Erken emeklilik, çalışan tüm bireylerin en büyük hayalleri arasında yer alıyor. Son yapılan düzenlemelerin ardından, emeklilik şartları bir hayli zorlaşmış, kadınlar için 20 yıl, erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi getirilmişti. Ancak, EYT yasası gibi bazı özel durumlarda erken emeklilik imkanı hala var. Özellikle EYT’yi kıl payı kaçıranlar yeni düzenlemelere çok sevinecek. Çünkü, bu düzenlemelerle birlikte ‎ 47-49-53 Yaş erken emeklilik onaylandı. SGK girişi 1995-1998-2002 olanlar için altın tepside erken emeklilik geldi. İşte yeni erken emeklilik için şartlar ve detaylar…

Her çalışan için, emeklilik en büyük hayallerden biri. İş hayatını tamamlamak, düzenli bir gelire sahip olmak ve kaliteli bir yaşam sürmek adına çalışanlar daha erken yaşta emekli olmak için formülleri merak ediyor ve araştırıyor. Ancak, son yapılan düzenlemelerle Türkiye’de emeklilik şartları bir hayli zorlayıcı bir hale geldi. Emekli olabilmek için kadınların 20, erkeklerin ise 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamaları gerekiyor. Ancak geçtiğimiz yıl çıkan EYT yasası ile bu şartlar esnetilmişti. EYT’yi kaçıranlar için de yepyeni bir fırsat geldi. Erken emeklilik için hala şansınız var. İşte SGK girişi 1995-1998-2002 olanlara, 47-49-53 Yaş erken emeklilik fırsatları…

BORÇLANMA İLE ERKEN EMEKLİLİK

Erken emeklilik hayali kuranlar için yeni emeklilik fırsatları belli oldu. Kadınlar ve erkekler için borçlanma yöntemi ile emeklilik yaşını öne çekmek mümkün. Kadınlar, sigorta başlangıç tarihinden önce dünyaya gelen 3 çocuk için toplam 6 yıl borçlanma yaparak 2160 gün prim kazanabiliyor. Erkekler ise askerlik süresini borçlanarak, emeklilik yaşını öne çekebiliyor.

SAĞLIK DURUMUNDAN ERKEN EMEKLİLİK

Yine çalışma hayatı sırasında iş kazası ya da hastalın nedeniyle iş gücünü yüzde 60 ve üstü oranında kaybedenlere de erken emeklilik imkanı veriliyor. Sağlık nedeniyle erken emeklilik diğer adıyla malulen emeklilik olarak biliniyor. Malulen emekli olmak için en az 10 yıl sigortalı olmak ve 1800 gün prime sahip olmak gerekiyor.

ENGELLİLER VE YIPRATICI İŞLERDE ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK

Devlet aynı zamanda ağır işlerde Çalışanlara ve engellilere de erken emeklilik imkanı veriyor. Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı ile ekstra prim desteği sağlanırken engellilere de vergi indirimi uygulanıyor.

AĞIR ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNELERE ERKEN EMEKLİLİK

Erken emeklilik fırsatlarından bakıma muhtaç düzeyde ağır Engelli çocuğu olan annelerde faydalanabiliyor. Çocuğunun bakımını üstlenen anneler 15 yıllık sigortalılık süresinin ve 3600 Prim gün sayısını doldurmaları durumunda erken emeklilik fırsatını elde ediyor.